Home > หางาน parttieme เสาร์ อาทิตย์ > ปรับทัศนคติของผู้บริหารกับพนักงานให้ตรงกันได้จริงหรือ

ปรับทัศนคติของผู้บริหารกับพนักงานให้ตรงกันได้จริงหรือ

สมัครงาน parttime หารายได้เสริม งานเสริม อาชีพเสริม เสาร์ อาทิตย์ กรุงเทพมหานคร ปริมณฑล

งาน parttime เสาร์ อาทิตย์

ทำอย่างไร..จะปรับทัศนคติของผู้บริหารกับพนักงานให้ตรงกันได้จริงหรือ

ก่อนอื่นต้องเข้าใจให้ถ่องแท้ว่า งานที่ต้องอยู่ระหว่างกลางนั้นย่อมจะพบกับปัญหาแบบนี้ประจำ ดังนั้น สำหรับตัวผู้ประสานคงต้องตั้งโจทย์ก่อนว่า ทั้งสองฝ่ายนั้นต้องการสิ่งใด อะไรคือ High-Low ของผู้บริหารกับของพนักงานทั้งสองต้องมาเจอกันที่จุดใดจุดหนึ่งที่จะยินยอมกันได้ ทั้งนี้ ผู้บริหารทั่วๆไปย่อมอยากเห็นความเจริญเติบโตของธุรกิจมากกว่าความต้องการของพนักงาน กล่าวคือ ให้ความสำคัญกับผลการดำเนินงานและตัวเลขสูง และการตอบสนองความต้องการของพนักงานอยู่กลางๆ

ในขณะที่พนักงานเองก็ย่อมอยากได้รับผลตอบแทน และการตอบสนองจากงานมาก ทั้งในเรื่องของเงินเดือน และตำแหน่ง รวมถึงความสุขในการทำงานและการเรียนรู้ พัฒนาตนเองจากการทำงานด้วย ดังนั้นทั้งสองผลประโยชน์จะต้องนำมาเจรจาต่อรองกันเพื่อหาข้อยุติให้เกิดความพึงพอใจทั้งสองฝ่าย (ไม่ว่าฝ่ายใดจะพึงพอใจมากกว่าก็ตาม) รวมทั้งชี้ให้เห็นถึงผลดี และผลเสียที่จะเกิดขึ้นต่อตัวกิจกรรให้ผู้บริหารทราบอย่างชัดเจน และติดตามผลอยู่เรื่อยๆ

อย่างไรก็ตาม การที่จะปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้นได้ ก็คือ การเข้าใกล้ข้อมูลทั้งสองด้านมากที่สุดเท่าที่จะมากได้ และฝึกฝนวิธีการถ่ายทอด ทั้งนี้ ถ้าคุณไม่ชอบอ่านหนังสือหรือศึกษาด้วยตนเอง ก็ควรเข้าคอร์สฝึกอบรมซึ่งมีอยู่มากมายเกี่ยวกับศิลปะการถ่ายทอด ดังนั้น ถ้าคิดว่า จุดนี้คือจุดเริ่มต้นของหนทางเติบโตบนสายงานของคุณ คุณควรจะพัฒนาตัวเองให้ได้

ดังนั้น การอยู่ตรงกลางได้ก็เท่ากับคุณมาครึ่งทางสายบริหารแล้ว ซึ่งแปลว่าคุณมีสิทธิ์จะขึ้นไปมากว่าสูงกว่าระดับกลางได้ ฉะนั้น เราต้องเติมทุกอย่างที่เราคิดว่ามันยังไม่ถึงขนาด หรือเข้าขั้นพอให้เต็มได้เพื่อความพร้อมที่จะก้าวต่อไป

ที่มา : วิชาการ.คอม (www.vcharkarn.com)

  1. No comments yet.
  1. No trackbacks yet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: